2024年11月8日 / 最終更新日時 : 2024年11月13日 bizuptraining 目的別研修 フキハラが職場で起きたら？手遅れになる前の対処法の事例を紹介！ フキハラとは、「不機嫌ハラスメント」の略称です。職場や家庭で不機嫌な表情や言動をすることで、周りを不快に陥れている現象とされています。とくに職場に思い当たる上司がいると、共感する人も多いかもしれません。本記事では、フキハ […]
2024年11月7日 / 最終更新日時 : 2024年11月13日 miyazawa 階層別研修 パワハラの不安を解決！相談窓口と相談前に準備すべきこと 職場での心身の健康や仕事への意欲を大きく損なうパワハラですが、パワハラに悩んでいても、多くの人が相談や通報を躊躇してしまうことが少なくありません。「この程度で相談してよいのか」「相談したらかえって立場が悪くなるのでは」と […]
2024年11月5日 / 最終更新日時 : 2024年11月13日 bizuptraining 目的別研修 どんなことを書けば良い？研修レポートの書き方とコツを紹介 研修レポートは、研修を受けた後に学んだことや新たに得た知識・スキルを整理し、明確に表現するためのものです。単に「学んだ内容をまとめる」だけでなく、研修での気づきをどのように自分の業務に活かすかを考え、記録する役割も担って […]
2024年11月5日 / 最終更新日時 : 2024年11月13日 bizuptraining 階層別研修 オフィスカジュアルって？新入社員が知っておきたい服装マナーをわかりやすく解説 「新入社員の服装はどういったものがよいのだろうか」「新入社員のオフィスファッションは難しい」「服装マナーをしっかり守りたい」 このようにお考えの方もいるでしょう。 就職活動や新入社員研修では、スーツが指定されていることも […]
2024年11月5日 / 最終更新日時 : 2024年11月13日 bizuptraining 目的別研修 ハラスメント防止、個人情報保護…人事部門に求められるコンプライアンスとは 企業のコンプライアンス（法令遵守）体制が重要視される中で、特に人事部門には厳格なコンプライアンスが求められています。人事は採用、労務管理、ハラスメント対応、個人情報の保護など、多くの法律や規制が関わる業務を担うため、企業 […]
2024年11月1日 / 最終更新日時 : 2024年11月1日 bizuptraining 階層別研修 新入社員必見！日報ってどう書くの？コツと例文から見る注意点を紹介 一般企業に入社した新入社員の皆様は、業務やビジネスマナーを覚えるので大変な思いをしているのではないでしょうか。「日報」はその日に行った業務の振り返りや内容を確認し、進捗状況の把握・翌日にやるべきことを明確化して・以降の仕 […]
