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【2025年版】製造業におすすめのeラーニングサービス7選｜現場で使える人材育成ツールを厳選

製造業における人材育成は、今まさに大きな転換期を迎えています。少子高齢化による労働人口の減少、ベテラン社員の退職による技能継承の危機、そしてデジタル化やDX推進による業務変革……。こうした状況の中で、...

通勤手当は、労働基準法には具体的な規定がなく、企業の裁量に委ねられています。従業員が納得し、企業側の負担も過度に重くならないよう、通勤手当に関する明確なルールを設けることが必要です。本記事では、人事...

2023年、有価証券報告書において「人的資本の開示」が上場企業に義務化され、企業経営における「人材」の位置づけが大きく変わりつつあります。これまで企業価値の判断材料とされてきたのは主に財務情報でしたが...

店舗運営において、POS（販売時点情報管理）データは日々大量に蓄積されており、それらのデータを活用することで、売上や利益の改善につなげることができると言われています。しかしながら、現場では「どのように...

少子高齢化が加速する中、福祉の現場にはより高度で複雑な課題が突きつけられています。介護・障がい・子ども支援など、多様な分野でニーズが広がる一方、制度改正や人材不足、経営の不安定さといったリスクが常につ...

「もっと論理的に話してくれ」「その提案の根拠は？」――ビジネスの現場でこういった言葉を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。会議や商談、企画立案など、あらゆる場面で求められるのが「論理的思考力...

「職員が育たない」「管理職が機能していない」「業務が回らない」――。自治体現場のリアルな声を聞けば聞くほど、単なる一時的な対応ではもはや追いつかないフェーズに来ていることが分かります。人口減少、制度...

あなたの会社は、数字に基づいた経営ができていますか？売上が伸びているから順調、黒字だから問題なし——。そんな「見た目の安心感」に頼った経営をしている企業が、いま静かに崩れ始めています。特に中小企業で...