目的別研修一覧

コンプライアンス研修の目的とは?おすすめのネタ・効果的な運営方法を解説

「コンプライアンス研修を任されたけど、何から始めればいいんだろう?」「効果的な研修テーマや、おすすめのネタって何があるんだろう?」 このような悩みを抱える研修担当者は多いのではないでしょうか。コンプラ...

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フキハラが職場で起きたら?手遅れになる前の対処法の事例を紹介!

フキハラとは、「不機嫌ハラスメント」の略称です。職場や家庭で不機嫌な表情や言動をすることで、周りを不快に陥れている現象とされています。とくに職場に思い当たる上司がいると、共感する人も多いかもしれません...

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どんなことを書けば良い?研修レポートの書き方とコツを紹介

研修レポートは、研修を受けた後に学んだことや新たに得た知識・スキルを整理し、明確に表現するためのものです。単に「学んだ内容をまとめる」だけでなく、研修での気づきをどのように自分の業務に活かすかを考え、...

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ハラスメント防止、個人情報保護…人事部門に求められるコンプライアンスとは

企業のコンプライアンス(法令遵守)体制が重要視される中で、特に人事部門には厳格なコンプライアンスが求められています。人事は採用、労務管理、ハラスメント対応、個人情報の保護など、多くの法律や規制が関わる...

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職場でのマタハラ被害は相談窓口へ!弁護士への無料相談は可能?

妊娠・出産・育児中に発生するマタハラ被害は、女性が正当な権利を主張できないまま、泣き寝入りしてしまうのが現状です。しかし、一人で悩まずに、相談窓口を積極的に利用しましょう。 この記事では、マタハラの相...

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職場でパワハラを受けた!辞めたい場合と辞めない場合の対策を考える

運悪く、就職した会社の職場にパワハラめいたことをする上司がいたら、あなたはどうしますか。パワハラに耐えられなくなり辞めたいと行動する選択もあるでしょうし、自分の正当性を貫いて、辞めずにそのまま居座る覚...

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コンプライアンスとは?事例や取り組むべき対策をわかりやすく解説

「コンプライアンスとは?」「コンプライアンスが必要な理由は?」「取り組むべきコンプライアンスの対策は?」 このようにお考えではありませんか?コンプライアンスとは、企業や組織が法令遵守することに加えて、...

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パワハラ対策にはボイスレコーダーが有効!その他の証拠保全、告発方法も紹介

職場で日常的に上司に怒鳴られたり、罵倒されたりしていませんか?「自分はパワハラを受けている…」と気づいたとき、どのように対処すればいいでしょうか。 連日続くパワハラによって、深刻な健康被害が出るケース...

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