ハラスメント対策は、企業の成長と社員の安心を守る第一歩 近年、企業におけるハラスメント対策の重要性がますます高まっています。職場の人間関係や組織の信頼性を損なうだけでなく、対応を誤れば、法的リスクや企...
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春の訪れとともに楽しみになるのが「花見」です。会社の同僚や上司と桜の下で語らう時間を楽しみにしている人も多いでしょう。しかし、近年「花見の場所取り」がハラスメントにつながるケースが指摘されています。業...
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最近、さまざまな種類のハラスメントが社会問題となり、コンプライアンスの重要性がより一層高まっています。こうした状況の中で、現場で部下を指導するリーダーの中には、一般的な指導とパワハラの違いについて戸惑...
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近年、企業の法令順守における「男女雇用機会均等法」の重要性が高まっています。 採用や昇進での男女差別、職場のハラスメント、育児・介護休業制度の運用など、実務面での課題が山積している中小企業やスタートア...
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パワハラ（パワーハラスメント）は、働く人の意欲を妨げるだけでなく、個人の尊厳を侵害する大きな問題です。しかし、毎日忙しく働いているなかで、自分がパワハラを受けている・パワハラを行っていると気づかない可...
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職場でのセクシャルハラスメントは、近年、社会問題としてより注目されています。軽い冗談や行為が相手に深い苦痛を与え、職場環境を悪化させ、労働者の権利や尊厳を侵害する可能性がある場合、犯罪として訴えられる...
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近年、サービス業における「カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）」が深刻な社会問題となっています。特に航空業界では、乗客からの理不尽な要求や暴言、時には暴力行為にまで発展するケースが増えており、従業...
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記者会見とは、公的機関や企業、著名人などがメディアを通じて情報を発信し、記者が質問を通じて真実を探る場である。本来、記者会見は公正で円滑な情報交換の場であるべきだ。しかし近年、一部のフリーランス記者や...
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