社会問題にもなっているパワーハラスメントは、会社内の限られた部署内で解決できる問題ではありません。会社全体の問題として、経営者自身がこの問題に向き合うことが必要です。しかし、もし社内でパワハラが発生し...
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運悪く、就職した会社の職場にパワハラめいたことをする上司がいたら、あなたはどうしますか。パワハラに耐えられなくなり辞めたいと行動する選択もあるでしょうし、自分の正当性を貫いて、辞めずにそのまま居座る覚...
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「コンプライアンスとは？」「コンプライアンスが必要な理由は？」「取り組むべきコンプライアンスの対策は？」 このようにお考えではありませんか？コンプライアンスとは、企業や組織が法令遵守することに加えて、...
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職場で日常的に上司に怒鳴られたり、罵倒されたりしていませんか？「自分はパワハラを受けている…」と気づいたとき、どのように対処すればいいでしょうか。 連日続くパワハラによって、深刻な健康被害が出るケース...
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パワハラはなぜ起こってしまうのでしょうか？ 上司から部下への叱咤激励や指導がいつの間にか相手に精神的苦痛を与えるような発言に変わってしまい、気付いたら取り返しのつかない状態に陥ってしまっている部下が、...
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生きている限り誰でも不機嫌になることはあるでしょう。それが一時的で、表面的に見せることがなければ問題ないはずです。 ところが、態度を露骨に出してしまう性格の人も少なからず存在します。不機嫌さを表面に出...
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皆さんは職場で上司や同僚などからのセクハラを受けた経験はありますか？ セクハラは男女関係なく労働者にとって非常に不快なものであり、相手のことが嫌いになるのはもちろん、セクハラがきっかけで精神的に病んで...
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職場でのパワハラ問題を見過ごしていませんか。パワハラは他人事だと考えていませんか。 パワハラは実際には多くの企業で従業員が心身に大きな負担を抱え、職場全体の雰囲気にも影響を与えています。この記事では、...
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