ビジネスの現場では、手軽にやりとりができるツールとして「LINE」が使われる場面も増えています。しかし、その利便性の裏には、重大な情報漏洩やトーク流出のリスクが潜んでいます。 本記事では、ヒューマンエ...
続きを読む保険業界においては、顧客の信頼を損なわず、持続可能な業務運営を行うためにも、コンプライアンス(法令遵守)の徹底が欠かせません。特に営業現場では、保険募集に関わる法令や規則を正しく理解し、適切に運用する...
続きを読む「労基」という言葉を耳にしたことはあっても、具体的にどんなことをしている機関なのか知らない方も多いのではないでしょうか? この記事では、「そもそも労基って何?」という基本的な疑問から、実際の活用事例ま...
続きを読む市場経済の中で、企業は日々さまざまな取引や交渉を重ねてビジネスを展開しています。しかし、自由な競争が行われるべき市場においても、時に競争を制限したり、他社を排除するような行為が行われることがあります。...
続きを読む「内定を出すから、就職活動は今日で終わりにしてね」そんな言葉が、知らず知らずのうちに学生にプレッシャーを与えていませんか? 採用活動が本格化する中で、企業側の焦りや競争心から、学生に対して就職活動の終...
続きを読む多くの企業が悩む、従業員の残業時間管理。 36協定の締結や運用において、多くの企業が「限度時間の設定」「労使協定の締結方法」「届出の手続き」などで課題を抱えています。コンプライアンス違反は企業名の公表...
続きを読む春の訪れとともに楽しみになるのが「花見」です。会社の同僚や上司と桜の下で語らう時間を楽しみにしている人も多いでしょう。しかし、近年「花見の場所取り」がハラスメントにつながるケースが指摘されています。業...
続きを読む最近、さまざまな種類のハラスメントが社会問題となり、コンプライアンスの重要性がより一層高まっています。こうした状況の中で、現場で部下を指導するリーダーの中には、一般的な指導とパワハラの違いについて戸惑...
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