「コンプライアンスとは?」「コンプライアンスが必要な理由は?」「取り組むべきコンプライアンスの対策は?」 このようにお考えではありませんか?コンプライアンスとは、企業や組織が法令遵守することに加えて、...
続きを読む職場で日常的に上司に怒鳴られたり、罵倒されたりしていませんか?「自分はパワハラを受けている…」と気づいたとき、どのように対処すればいいでしょうか。 連日続くパワハラによって、深刻な健康被害が出るケース...
続きを読むパワハラはなぜ起こってしまうのでしょうか? 上司から部下への叱咤激励や指導がいつの間にか相手に精神的苦痛を与えるような発言に変わってしまい、気付いたら取り返しのつかない状態に陥ってしまっている部下が、...
続きを読む生きている限り誰でも不機嫌になることはあるでしょう。それが一時的で、表面的に見せることがなければ問題ないはずです。 ところが、態度を露骨に出してしまう性格の人も少なからず存在します。不機嫌さを表面に出...
続きを読む皆さんは職場で上司や同僚などからのセクハラを受けた経験はありますか? セクハラは男女関係なく労働者にとって非常に不快なものであり、相手のことが嫌いになるのはもちろん、セクハラがきっかけで精神的に病んで...
続きを読む職場でのパワハラ問題を見過ごしていませんか。パワハラは他人事だと考えていませんか。 パワハラは実際には多くの企業で従業員が心身に大きな負担を抱え、職場全体の雰囲気にも影響を与えています。この記事では、...
続きを読む妊娠・出産、育児休業の取得に関連して発生するマタニティハラスメント、略してマタハラと呼ばれるこの問題は、社会的な関心を集めています。企業として、このようなハラスメントにどう対応してよいか苦慮されている...
続きを読むフキハラとは、「不機嫌ハラスメント」の略称で、周囲に不快な思いを与える言動のことを指します。ハラスメントの種類はたくさんありますが、フキハラも意外と職場や家庭など、近くで起こってしまう現象です。 夫婦...
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