1on1(ワン・オン・ワン)とは、上司と部下が定期的に一対一で行う面談のことを指します。最近では多くの企業が導入しており、単なる業務報告ではなく、部下の成長支援や信頼関係の構築を目的としたコミュニケー...
続きを読む財務MASの業務に携わることになったものの、「どこから手をつければいいのか分からない」「実務で必要な知識やスキルが十分ではない」と感じていませんか?財務MASは、単なる財務分析ではなく、経営者とともに...
続きを読む製造業界においてパワーハラスメントは深刻な問題となっており、従業員の心身の健康だけでなく、企業の生産性や人材定着にも大きな影響を与えています。2022年4月からは中小企業も含めたすべての企業にハラスメ...
続きを読む製造業において、効果的な新人研修プログラムの構築は企業の競争力を左右する重要な要素です。適切な研修は安全性確保だけでなく、生産性向上や人材定着率の改善にも直結します。本記事では、製造業における新人研修...
続きを読む私たちの職場では、日々さまざまなトラブルや事故が発生しています。その多くは再発防止策が取られても繰り返されることが多く、根本原因の追究や未然防止の取り組みが不十分であることが原因です。トラブル・事故ゼ...
続きを読む製造業において、技術革新や業務の効率化が求められる一方で、人手不足や安全管理の課題も深刻化しています。こうした状況の中で、企業が競争力を維持・向上させるためには、従業員のスキルアップが欠かせません。 ...
続きを読むExcelを使う機会が多いと、データの整理や分析に時間を取られることがよくあります。特に大量のデータを扱う場合、手作業で集計を行うとミスが発生しやすく、非効率的です。そこで役立つのが「ピボットテーブル...
続きを読む社会人としての第一歩を踏み出す新入社員にとって、基本的なマナーや仕事の進め方を身につけることは非常に重要です。学生時代とは異なり、ビジネスの世界では周囲との協力や信頼関係の構築が欠かせません。本記事で...
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