新入社員記事一覧

製造業の新人/新入社員を定着させる研修プログラムガイド

製造業において、効果的な新人研修プログラムの構築は企業の競争力を左右する重要な要素です。適切な研修は安全性確保だけでなく、生産性向上や人材定着率の改善にも直結します。本記事では、製造業における新人研修...

社会人としての第一歩を踏み出す新入社員にとって、基本的なマナーや仕事の進め方を身につけることは非常に重要です。学生時代とは異なり、ビジネスの世界では周囲との協力や信頼関係の構築が欠かせません。本記事で...

新入社員の教育において、OJT（On-the-Job Training）は欠かせない手法です。OJTとは、実際の業務を通じて指導を行う教育方法のことで、座学では得られない実践的なスキルを身につけるのに...

新入社員として会社に入ったばかりの頃、「次の会議の議事録を取っておいて」と突然頼まれることがあります。多くの人が「どうやって書けばいいの？」「重要なポイントを逃したらどうしよう」と不安になるものです。...

新入社員として会社の外部研修に参加する際、「研修後は直帰して良いのか、それとも帰社すべきなのか」と迷った経験を持つ方も多いのではないでしょうか。特に入社間もない頃は、職場のルールや慣習が分からず、こう...

新入社員として社会人生活をスタートする皆さんにとって、「リーダーシップ」という言葉はまだ遠い存在に感じるかもしれません。しかし、リーダーシップは肩書きや役職に関係なく、誰にとっても欠かせないスキルです...

新入社員の皆さんにとって、ビジネスメールは最も基本的なコミュニケーションツールの一つです。正確で適切なメール対応ができるかどうかは、第一印象を左右します。この記事では、ビジネスメールの基本とマナーか...

近年、コロナ禍で多くの企業がリモートワークを導入し、その恩恵を享受してきました。通勤に費やす時間がなくなり、家族との時間を増やしたり、柔軟な働き方を実現できた人も多いでしょう。しかし、2023年以降、...