通勤手当は、労働基準法には具体的な規定がなく、企業の裁量に委ねられています。従業員が納得し、企業側の負担も過度に重くならないよう、通勤手当に関する明確なルールを設けることが必要です。 本記事では、人事...
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企業の種類や大小問わず、事業展開の上で不可欠とされているのが経理業務です。 呼称などは各企業によっても違いがあるようですが、一般的に経理部門は、会社のお金を管理するイメージがあります。しかし、具体的に...
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