製造業・メーカー記事一覧

サプライチェーン・マネジメント（SCM）とは？属人化からの脱却法

近年、世界的な感染症の流行や地政学的リスクの高まり、さらには自然災害の頻発により、多くの企業がサプライチェーンの混乱に直面しています。調達が不安定になり、納期遅延や在庫の偏りといった課題が顕在化してい...

「また品質不良か…」「なぜ同じミスが繰り返されるのか」。製造業やサービス業の現場で、こうした声が日常的に聞かれる企業は少なくありません。顧客からのクレーム、社内での手戻り、品質保証部門への過度な負荷。...

製造業では慢性的な人手不足に加え、近年は社員の定着率の低さが深刻な経営課題となっています。特に若手や中堅社員の離職が相次ぐことで、採用や育成にかかるコストが増加し、現場の生産性や技術継承にも大きな影響...

製造業における人材育成は、今まさに大きな転換期を迎えています。少子高齢化による労働人口の減少、ベテラン社員の退職による技能継承の危機、そしてデジタル化やDX推進による業務変革……。こうした状況の中で、...

市場経済の中で、企業は日々さまざまな取引や交渉を重ねてビジネスを展開しています。しかし、自由な競争が行われるべき市場においても、時に競争を制限したり、他社を排除するような行為が行われることがあります。...

製造業の工場長は、単なる現場監督ではなく、組織の方向性を示し、生産性向上を実現する重要なリーダーです。製造現場では、機械設備や生産計画の管理だけでなく、従業員の意識やチームワークが成果に直結します。そ...

製造業界においてパワーハラスメントは深刻な問題となっており、従業員の心身の健康だけでなく、企業の生産性や人材定着にも大きな影響を与えています。2022年4月からは中小企業も含めたすべての企業にハラスメ...

製造業において、効果的な新人研修プログラムの構築は企業の競争力を左右する重要な要素です。適切な研修は安全性確保だけでなく、生産性向上や人材定着率の改善にも直結します。本記事では、製造業における新人研修...