ハラスメントアーカイブ

「ふてほど」で注目。コンプライアンス意識と時代の変化…法改正が生む新たな価値観とその影響

近年、社会全体でコンプライアンス意識がますます重要視されています。かつては企業の責任としての側面が強調されていたコンプライアンスも、今では個人や家庭、職場での日常生活にまで浸透し、私たちの価値観や行動...

日本企業における「飲み会文化」は、長らく職場の交流を深める重要な手段として位置づけられてきました。上司や同僚とざっくばらんに話し合える場として、新入社員の歓迎会や忘年会など、多くのイベントがその一環と...

大学生活で教授から嫌がらせや不当な扱いを受けたことはありませんか？パワハラはよく知られていますが、教育機関でのハラスメントについては「アカデミックハラスメント」、通称「アカハラ」と呼ばれています。こ...

フキハラとは、「不機嫌ハラスメント」の略称です。職場や家庭で不機嫌な表情や言動をすることで、周りを不快に陥れている現象とされています。とくに職場に思い当たる上司がいると、共感する人も多いかもしれません...

職場での心身の健康や仕事への意欲を大きく損なうパワハラですが、パワハラに悩んでいても、多くの人が相談や通報を躊躇してしまうことが少なくありません。「この程度で相談してよいのか」「相談したらかえって立場...

妊娠・出産・育児中に発生するマタハラ被害は、女性が正当な権利を主張できないまま、泣き寝入りしてしまうのが現状です。しかし、一人で悩まずに、相談窓口を積極的に利用しましょう。この記事では、マタハラの相...

社会問題にもなっているパワーハラスメントは、会社内の限られた部署内で解決できる問題ではありません。会社全体の問題として、経営者自身がこの問題に向き合うことが必要です。しかし、もし社内でパワハラが発生し...

運悪く、就職した会社の職場にパワハラめいたことをする上司がいたら、あなたはどうしますか。パワハラに耐えられなくなり辞めたいと行動する選択もあるでしょうし、自分の正当性を貫いて、辞めずにそのまま居座る覚...