職場でのセクシャルハラスメントは、近年、社会問題としてより注目されています。軽い冗談や行為が相手に深い苦痛を与え、職場環境を悪化させ、労働者の権利や尊厳を侵害する可能性がある場合、犯罪として訴えられる...
続きを読む近年、サービス業における「カスタマーハラスメント(以下、カスハラ)」が深刻な社会問題となっています。特に航空業界では、乗客からの理不尽な要求や暴言、時には暴力行為にまで発展するケースが増えており、従業...
続きを読む記者会見とは、公的機関や企業、著名人などがメディアを通じて情報を発信し、記者が質問を通じて真実を探る場である。本来、記者会見は公正で円滑な情報交換の場であるべきだ。しかし近年、一部のフリーランス記者や...
続きを読むコンプライアンス違反の未然防止と早期発見は、現代の企業経営における重要課題となっています。2022年6月1日の改正公益通報者保護法の施行により、従業員数300人超の事業者には内部通報体制の整備が義務付...
続きを読む職場における「パワハラ」と「カスハラ」の違いについて、お悩みではありませんか。職場でのハラスメント行為には、「モラハラ」や「マタハラ」など、さまざまな種類があり、そのなかでも「パワハラ」と「カスハラ」...
続きを読む近年、社員研修の必要性は多くの経営層に認識されており、企業競争力の維持・向上のために、さまざまな研修を導入する企業が増えています。社員のスキル向上は企業全体のパフォーマンスや生産性に大きく貢献し、従業...
続きを読むコンプライアンスが重視される社会となり、どの企業でもモラルを重んじ始めてきました。もし社内でセクハラ(セクシャルハラスメント)が発覚した場合、企業は加害者への懲戒解雇などの処分を、どのように判断し実施...
続きを読むフキハラ(不機嫌ハラスメント)の被害者では、と悩んでいる人はいるでしょうか。職場で不快な気分に陥っている、中でも上司からのハラスメントが酷いと感じているようなら、もしかするとフキハラの被害者かもしれま...
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