「内定を出すから、就職活動は今日で終わりにしてね」そんな言葉が、知らず知らずのうちに学生にプレッシャーを与えていませんか？ 採用活動が本格化する中で、企業側の焦りや競争心から、学生に対して就職活動の終...
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採用面接で「ご家族の状況は？」「持病はありますか？」といった質問をしていませんか？ 実は、こうしたなにげない質問が重大なコンプライアンス違反につながる可能性があるのです。採用実務において、法律違反とさ...
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企業のコンプライアンス（法令遵守）体制が重要視される中で、特に人事部門には厳格なコンプライアンスが求められています。人事は採用、労務管理、ハラスメント対応、個人情報の保護など、多くの法律や規制が関わる...
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