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人事評価制度の作り方は、多くの企業にとって大きな課題です。「評価基準が曖昧で不公平感が出た」「制度を導入したのに離職率が下がらない」など、失敗事例も少なくありません。 本記事では、人事評価制度の基本と...
現代の企業経営において、人事評価制度は従業員のモチベーション向上と組織の成長を支える重要な仕組みです。しかし、多くの企業が「評価に納得感がない」「制度が形骸化している」といった課題を抱えているのが現状...