目的別研修記事一覧

後輩指導に向いていない人とは？OJTを任されたときの対策と考え方

会社でOJTや後輩指導を任されると、「自分は人に教えるのが得意ではない」「後輩指導に向いていないかもしれない」と不安を感じる人も少なくありません。特に、自分の業務をこなしながら後輩の成長も支援しなけれ...

「基本情報技術者試験を受けてみたいけど、難しそうで不安…」と感じている方は多いのではないでしょうか。基本情報技術者試験（FE）は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が実施する国家試験で、ITエン...

近年、多くの企業が生成AIを導入して業務効率を高めようとしています。しかし、実際に業務の現場で使いこなせているケースは多くありません。つまり、ツールの存在は知っていても、日々の実務にどう組み込めばよい...

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大型連休も明け、多くの企業で新入社員研修が一段落し、いよいよ現場への配属が目前に迫る時期となりました。期待に胸を膨らませる一方で、この「配属直前」というタイミングは、新入社員にとって最も不安が募りやす...

「ダイバーシティ推進」という言葉が企業経営のキーワードとして定着して久しい今、あなたの組織ではその取り組みが本当に機能していますか？　残念ながら、日本国内外の現場では「行き過ぎたダイバーシティ」によ...

2025年の人事院勧告では、国家公務員の特別給（ボーナス）の年間支給月数が 4.65ヶ月分に引き上げられました。これは民間給与の動向を踏まえたもので、官民格差の是正や優秀な人材確保を目的としています...

現代のビジネスシーンにおいて、クレーム対応の成否は企業の命運を分けると言っても過言ではありません。一昔前であれば当事者間の話し合いで済んでいた問題も、今やSNSを通じて瞬時に世界中へ拡散されるリスクを...