サービス業に従事する企業やスタッフにとって、顧客から選ばれる理由を明確に持つことは非常に重要です。しかし、現実には「価格競争に巻き込まれてしまう」「接客にばらつきがある」「従業員のモチベーションが低い...
続きを読む職場での熱中症対策義務化により、企業は単なる「呼びかけ」ではなく、具体的かつ継続的な施策が求められます。以下の5つの柱を軸に、対策を構築しましょう。 改正の背景と概要|なぜ今、熱中症対策が義務化された...
続きを読む人口減少、少子高齢化、地域経済の縮小といった課題は、日本全国の多くの自治体が直面している現実です。これらの問題を解決するためには、単なる行政主導の施策ではなく、住民や地域の資源を活かした持続可能なまち...
続きを読む会社員は年末調整によって所得税が精算されるため、確定申告は不要と考えている方も少なくありません。しかし、副業の所得が年間20万円を超える場合や、複数の勤務先から給与を受け取っている場合など、会社員であ...
続きを読む現代のビジネスパーソンが抱える課題の一つに「ストレス」があります。忙しい日々の中で、仕事のプレッシャーや人間関係、生活環境の変化により、心身にさまざまな影響が現れます。しかし多くの場合、自分のストレス...
続きを読む社内報とは、企業内での情報共有や社員同士の交流を促進するために発行される社内向けの広報メディアです。人事異動やプロジェクトの紹介、社員のインタビューなどを通じて、部署間の理解や社内の一体感を高める役割...
続きを読む食品業界は私たちの日常に密接に関わっており、食卓に並ぶ商品一つひとつが、さまざまな工程や戦略を経て届けられています。とりわけ食品メーカーは、原材料の調達から製造、販売に至るまで多くの機能を担い、そのビ...
続きを読む厚生労働省によれば、令和5年現在での労働問題について、相談窓口へ寄せられた相談件数は121万件を突破し、4年連続で120万件超えの高止まり状態だという報告がされています。仮に労働問題での悩みで相談する...
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