現代の働く人にとって、ストレスは避けて通れないものです。職場での業務量の増加や人間関係の悩みに加えて、家庭での育児や介護、健康面の不安など、多くの要因が複雑に絡み合っています。これらのストレスを「自分...
続きを読むビジネスシーンでは、電話応対をする際に「伝言メモ」や「電話メモ」を使うことが基本とされています。これは、相手の要件や連絡先を正確に伝えるための記録ツールであり、社内の情報伝達ミスを防ぐ大切な役割を担っ...
続きを読む大学や研究機関に所属する研究者にとって、科研費(科学研究費助成事業)は、研究を安定的かつ継続的に推進するための重要な資金源です。しかし、科研費の申請においては競争が激しく、申請書の作成方法や研究計画の...
続きを読むビジネスの現場では、手軽にやりとりができるツールとして「LINE」が使われる場面も増えています。しかし、その利便性の裏には、重大な情報漏洩やトーク流出のリスクが潜んでいます。 本記事では、ヒューマンエ...
続きを読む「また品質不良か…」「なぜ同じミスが繰り返されるのか」。製造業やサービス業の現場で、こうした声が日常的に聞かれる企業は少なくありません。顧客からのクレーム、社内での手戻り、品質保証部門への過度な負荷。...
続きを読む「患者のために最善を尽くしている」と胸を張れるクリニックであっても、患者からのクレームや不満がゼロになることはありません。なぜなら、医療従事者が意識していない些細な言動が、患者には「冷たい対応」「機械...
続きを読む社会人として働く中で、結婚式や葬儀などの「慶弔」の場に立ち会う機会は避けられません。こうした場面では、マナーがその人の品格を映し出します。「服装はこれでいいのか」「祝儀や香典はいくら包むべきか」「どう...
続きを読む2025年、育児・介護休業法の重要な改正が行われます。企業の人事担当者や経営者の皆様にとって、この改正は社内規定の見直しや従業員対応の変更を必要とする重要な転換点となるでしょう。 本記事では「育児休業...
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