「コンプライアンスとは?」「コンプライアンスが必要な理由は?」「取り組むべきコンプライアンスの対策は?」 このようにお考えではありませんか?コンプライアンスとは、企業や組織が法令遵守することに加えて、...
続きを読む職場で日常的に上司に怒鳴られたり、罵倒されたりしていませんか?「自分はパワハラを受けている…」と気づいたとき、どのように対処すればいいでしょうか。 連日続くパワハラによって、深刻な健康被害が出るケース...
続きを読む現代のビジネス環境では、急速な変化やプレッシャーが常に伴い、職場でのストレスが高まっています。その結果、感情的な緊張が高まり、「怒り」という感情が表面化しやすくなっています。感情のコントロールができな...
続きを読む皆さんは職場で上司や同僚などからのセクハラを受けた経験はありますか? セクハラは男女関係なく労働者にとって非常に不快なものであり、相手のことが嫌いになるのはもちろん、セクハラがきっかけで精神的に病んで...
続きを読む職場でのパワハラ問題を見過ごしていませんか。パワハラは他人事だと考えていませんか。 パワハラは実際には多くの企業で従業員が心身に大きな負担を抱え、職場全体の雰囲気にも影響を与えています。この記事では、...
続きを読む妊娠・出産、育児休業の取得に関連して発生するマタニティハラスメント、略してマタハラと呼ばれるこの問題は、社会的な関心を集めています。企業として、このようなハラスメントにどう対応してよいか苦慮されている...
続きを読むフキハラとは、「不機嫌ハラスメント」の略称で、周囲に不快な思いを与える言動のことを指します。ハラスメントの種類はたくさんありますが、フキハラも意外と職場や家庭など、近くで起こってしまう現象です。 夫婦...
続きを読むパワハラやセクハラ、マタハラという言葉は一般的に知られていますが、「アカハラ」という言葉はご存じでしょうか?アカハラとは大学などで教授が学生に行う嫌がらせの行為を指します。 この記事では、アカッハラの...
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