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フキハラ、マタハラ…企業の成長と社員の安心を守るハラスメント研修

ハラスメント対策は、企業の成長と社員の安心を守る第一歩近年、企業におけるハラスメント対策の重要性がますます高まっています。職場の人間関係や組織の信頼性を損なうだけでなく、対応を誤れば、法的リスクや企...

「人は見た目が9割」という言葉を聞いたことはありませんか？これは、第一印象がその後の評価に大きな影響を与えることを意味しています。特にビジネスシーンでは、相手に与える第一印象がその後の信頼関係を左右し...

製造業において、効果的な新人研修プログラムの構築は企業の競争力を左右する重要な要素です。適切な研修は安全性確保だけでなく、生産性向上や人材定着率の改善にも直結します。本記事では、製造業における新人研修...

近年、ビジネスの現場で「エヴァンジェリスト」という職種が注目されています。特に、IT業界や新規事業開発の分野で活躍するケースが増え、企業の技術やサービスを広めるための重要な役割を担っています。しかし、...

生命保険は、万が一の際に家族や企業を経済的に支えるための重要な金融商品です。本記事では、生命保険の基本的な仕組みや種類、活用方法について解説します。生命保険とは？生命保険とは、被保険者が死亡または...

新年度を迎えるにあたり、社内外で懇親会を企画する機会が増える時期です。新しく入社した社員の歓迎や、社外関係者との交流、同期同士の親睦を深めるためにも、適切な案内を送ることが大切です。しかし、場面ごとに...

私たちの職場では、日々さまざまなトラブルや事故が発生しています。その多くは再発防止策が取られても繰り返されることが多く、根本原因の追究や未然防止の取り組みが不十分であることが原因です。トラブル・事故ゼ...

製造業において、技術革新や業務の効率化が求められる一方で、人手不足や安全管理の課題も深刻化しています。こうした状況の中で、企業が競争力を維持・向上させるためには、従業員のスキルアップが欠かせません。 ...