目的別研修一覧

オンライン診療に強くなる最新研修

コロナ禍をきっかけに広まったオンライン診療やオンライン服薬指導は、今では医療現場に定着しつつあります。調剤薬局やクリニックでも導入が進み、医療の提供方法が大きく変わってきました。一方で、現場では「制度...

続きを読む

ストレスチェックの限界、放置していませんか?

ストレスチェックの実施が義務化されてから、すでに数年が経過しました。多くの企業では法令に従って制度を導入し、年に1度のチェックを行っていることでしょう。しかし、実際に職場環境が改善されたという実感を持...

続きを読む

人手不足の製造業、育てても辞められる現実をどう変える?離職防止のポイントとは

製造業では慢性的な人手不足に加え、近年は社員の定着率の低さが深刻な経営課題となっています。特に若手や中堅社員の離職が相次ぐことで、採用や育成にかかるコストが増加し、現場の生産性や技術継承にも大きな影響...

続きを読む

労基とは? 役割と活用事例をわかりやすく解説

「労基」という言葉を耳にしたことはあっても、具体的にどんなことをしている機関なのか知らない方も多いのではないでしょうか? この記事では、「そもそも労基って何?」という基本的な疑問から、実際の活用事例ま...

続きを読む

サービスの質はチームワークで決まる!働きやすい接客現場のつくり方

サービス業の現場では、どれほど個々のスキルが高くても、チーム全体の連携が取れていなければ、顧客にとっての満足度は上がりません。むしろ、対応のちぐはぐさや、スタッフ間の雰囲気がそのまま「サービスの質」と...

続きを読む

医療法で読み解く2040年問題への準備

医療の現場は今、大きな転換期を迎えています。2024年度に閣議決定された医療法の改正は、単なる制度の見直しにとどまらず、医療提供体制そのものを根本から再設計する内容を含んでいます。特に注目すべきは、2...

続きを読む

アンガーマネージメントとは【自己診断テストあり】

「イラッとした」「つい感情的に言ってしまった」「なんでこんなに怒りが抑えられないんだろう…」そんな経験は誰にでもあるはずです。怒りの感情は人間にとって自然な反応ですが、扱い方を間違えると、人間関係や職...

続きを読む

ハラスメント防止条例対応で信頼を守る!形骸化した研修からの脱却を

ハラスメント防止に関する条例が各自治体で整備され、職員にはこれまで以上に高い対応力が求められています。しかし、「研修を行っているはずなのに、現場ではうまく対応できない」という声は今も多く聞かれます。そ...

続きを読む
MENU