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どんなことを書けば良い？研修レポートの書き方とコツを紹介

研修レポートは、研修を受けた後に学んだことや新たに得た知識・スキルを整理し、明確に表現するためのものです。単に「学んだ内容をまとめる」だけでなく、研修での気づきをどのように自分の業務に活かすかを考え、...

企業のコンプライアンス（法令遵守）体制が重要視される中で、特に人事部門には厳格なコンプライアンスが求められています。人事は採用、労務管理、ハラスメント対応、個人情報の保護など、多くの法律や規制が関わる...

妊娠・出産・育児中に発生するマタハラ被害は、女性が正当な権利を主張できないまま、泣き寝入りしてしまうのが現状です。しかし、一人で悩まずに、相談窓口を積極的に利用しましょう。この記事では、マタハラの相...

運悪く、就職した会社の職場にパワハラめいたことをする上司がいたら、あなたはどうしますか。パワハラに耐えられなくなり辞めたいと行動する選択もあるでしょうし、自分の正当性を貫いて、辞めずにそのまま居座る覚...

「コンプライアンスとは？」「コンプライアンスが必要な理由は？」「取り組むべきコンプライアンスの対策は？」このようにお考えではありませんか？コンプライアンスとは、企業や組織が法令遵守することに加えて、...

職場で日常的に上司に怒鳴られたり、罵倒されたりしていませんか？「自分はパワハラを受けている…」と気づいたとき、どのように対処すればいいでしょうか。連日続くパワハラによって、深刻な健康被害が出るケース...

現代のビジネス環境では、急速な変化やプレッシャーが常に伴い、職場でのストレスが高まっています。その結果、感情的な緊張が高まり、「怒り」という感情が表面化しやすくなっています。感情のコントロールができな...

皆さんは職場で上司や同僚などからのセクハラを受けた経験はありますか？セクハラは男女関係なく労働者にとって非常に不快なものであり、相手のことが嫌いになるのはもちろん、セクハラがきっかけで精神的に病んで...