「もっと論理的に話してくれ」「その提案の根拠は？」――ビジネスの現場でこういった言葉を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。会議や商談、企画立案など、あらゆる場面で求められるのが「論理的思考力...
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「職員が育たない」「管理職が機能していない」「業務が回らない」――。 自治体現場のリアルな声を聞けば聞くほど、単なる一時的な対応ではもはや追いつかないフェーズに来ていることが分かります。人口減少、制度...
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あなたの会社は、数字に基づいた経営ができていますか？ 売上が伸びているから順調、黒字だから問題なし——。そんな「見た目の安心感」に頼った経営をしている企業が、いま静かに崩れ始めています。特に中小企業で...
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ビジネスシーンにおいて、会合や式典、パーティーなどの招待状を受け取ることは少なくありません。その際に重要なのが「返信のマナー」です。形式を誤ると相手に失礼となり、ビジネス上の信頼を損なう可能性もありま...
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対面営業に慣れていた営業担当者の中には、「オンライン商談ではうまく信頼関係が築けない」「そもそもリモート営業ってどうすればいいの？」といった不安や戸惑いを抱えている方も少なくありません。 コロナ禍をき...
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「フキハラ」とは、「不機嫌ハラスメント」の略称で、職場で上司や同僚が不機嫌な態度や言動で周囲に心理的圧力を与える行為を指します。怒鳴ったり暴言を吐くような明確なパワハラとは異なり、無言の圧や不穏な空気...
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市場経済の中で、企業は日々さまざまな取引や交渉を重ねてビジネスを展開しています。しかし、自由な競争が行われるべき市場においても、時に競争を制限したり、他社を排除するような行為が行われることがあります。...
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近年、大学における学生支援や教育の現場では、「今の学生」に対する理解がより一層重要になっています。デジタルネイティブ世代として育った彼らは、これまでの学生とは異なる価値観や行動様式を持ち、大学職員との...
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