令和5年12月、総務省は「人材育成・確保基本方針策定指針」を公表した。前回の指針は平成9年に示されたものであり、実に26年ぶりの全面改正となる。今回の改正は、少子高齢化やデジタル社会の進展など、地方公...
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ハラスメント防止に関する条例が各自治体で整備され、職員にはこれまで以上に高い対応力が求められています。しかし、「研修を行っているはずなのに、現場ではうまく対応できない」という声は今も多く聞かれます。そ...
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「職員が育たない」「管理職が機能していない」「業務が回らない」――。 自治体現場のリアルな声を聞けば聞くほど、単なる一時的な対応ではもはや追いつかないフェーズに来ていることが分かります。人口減少、制度...
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近年、国を挙げて進められている「自治体DX」。デジタル技術を活用して行政サービスの質を高め、住民の利便性を向上させるこの流れは、もはや避けては通れない時代の要請となっています。しかし、多くの自治体で「...
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自治体で契約事務を担当することになったばかりの職員の多くが、最初に戸惑うのが「契約実務」の運用です。民間企業と異なり、自治体の契約は法令に基づく厳格なルールのもとで行われます。ですが、そうした法的背景...
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国を挙げたデジタル・トランスフォーメーション（DX）の推進により、自治体もまたDXの実現を求められる時代になりました。行政手続きのオンライン化や庁内システムの刷新など、表面的な変化は着実に進んでいるよ...
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公務員は、市民全体の奉仕者として、公正で誠実な行動が求められます。法令遵守はもちろんのこと、社会からの期待に応え、信頼を損なわない姿勢を持つことが不可欠です。公務員倫理の徹底は、行政の透明性を高め、市...
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日本は地震や台風、豪雨などの自然災害が頻発する国です。特に近年では、気候変動の影響により災害の規模が大きくなり、被害が拡大するケースが増えています。こうした状況の中で、地域の防災力を強化し、危機管理体...
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