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近年、日本の労働市場はかつてないほど人材不足に直面しています。リクルートワークス研究所の調査によれば、2030年には約341万人、2040年には1100万人もの労働供給不足が予測されています。新卒採用...
近年、「人手不足」が日本企業にとって避けて通れない課題となっています。特に少子高齢化が進む中、生産年齢人口の減少は明確なトレンドとして現実のものとなっており、多くの企業で「人が足りない」「採用できても...