育児・介護記事一覧

「仕事と育児の両立支援」で離職を防ぐ――改正法に対応した職場づくり

いま、日本の企業にとって「人が辞めない職場づくり」は経営課題の一つとなっています。少子化が進む一方で、共働き世帯は増加し、育児と仕事をどう両立させるかが重要なテーマになりました。かつては「育児＝女性の...

近年、少子化や核家族化が進むなかで、子育ての孤立や不安を抱える家庭が増えています。かつては地域の中で自然に行われていた「子育ての助け合い」が、現代社会では難しくなりつつあります。こうした背景のもと、保...

2025年、日本の企業人事にとって見逃せない重要な法改正が施行されました。それが「育児・介護休業法等の改正」です。この改正は、2025年4月と10月の2段階に分けて施行され、それぞれ企業に新たな対応義...

2025年、育児・介護休業法の重要な改正が行われます。企業の人事担当者や経営者の皆様にとって、この改正は社内規定の見直しや従業員対応の変更を必要とする重要な転換点となるでしょう。本記事では「育児休業...

育児と仕事の両立は、多くの働く親にとって大きな課題です。特に日本では、出産を機に離職する女性が一定数いる一方で、男性の育児参加も十分に進んでいない現状があります。しかし、少子化が進む中で、企業や社会全...