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社会人なら知っておきたい「慶弔マナーの基本」

社会人として働く中で、結婚式や葬儀などの「慶弔」の場に立ち会う機会は避けられません。こうした場面では、マナーがその人の品格を映し出します。「服装はこれでいいのか」「祝儀や香典はいくら包むべきか」「どう...

将来のビジョンを明確に持つことは、日々の業務へのモチベーションを高め、キャリアの軸を育てるうえで非常に有効です。特に面接や自己評価シートなど、節目で「あなたの3年後、5年後の目標は？」と問われることも...

ビジネスメールでは、「インラインで回答します」という表現を目にすることがあります。しかし、メールに不慣れな方にとっては、「インラインってどういう意味？」「どんなときに使うの？」と疑問に感じることもある...

製造業では慢性的な人手不足に加え、近年は社員の定着率の低さが深刻な経営課題となっています。特に若手や中堅社員の離職が相次ぐことで、採用や育成にかかるコストが増加し、現場の生産性や技術継承にも大きな影響...

少子高齢化が加速する中、福祉の現場にはより高度で複雑な課題が突きつけられています。介護・障がい・子ども支援など、多様な分野でニーズが広がる一方、制度改正や人材不足、経営の不安定さといったリスクが常につ...

近年、デジタル化や働き方の多様化が進むなかで、注目を集めているのが「リスキリング」という考え方です。社会やビジネス環境の変化に合わせて、新たなスキルを身につけることは、企業・個人のどちらにとっても欠か...

「もっと論理的に話してくれ」「その提案の根拠は？」――ビジネスの現場でこういった言葉を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。会議や商談、企画立案など、あらゆる場面で求められるのが「論理的思考力...

ビジネスシーンにおいて、会合や式典、パーティーなどの招待状を受け取ることは少なくありません。その際に重要なのが「返信のマナー」です。形式を誤ると相手に失礼となり、ビジネス上の信頼を損なう可能性もありま...