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何を書けばいい？始末書の書き方を紹介【例文付き】

「始末書を提出してください」と言われたとき、戸惑う方も多いのではないでしょうか。「どこまで正直に書くべき？」「謝罪だけでいい？」「言い訳に聞こえない？」など、書き方ひとつで評価や印象が大きく変わる可能...

近年、家賃・住宅費の高騰が続く中、従業員の生活支援を目的とした福利厚生制度として「住宅手当」「家賃補助」といった制度が企業の関心を集めています。特に都市部で働く会社員にとって、家賃の負担は給与以上に重...

デザイナーの人事評価は、他職種と比べて難しさが際立ちます。営業やエンジニアのように成果が数字で表れやすい職種と違い、デザインの価値はクライアントやユーザーの受け取り方に左右されやすいからです。そのため...

近年、ビジネスや生活のあらゆる場面で「シェア」という考え方が浸透しています。車や住居といった大きな資産から、スキルや時間といった無形のリソースまで、インターネットを介して共有し合う仕組みが「シェアリン...

営業職は企業の売上に直結する中心的な役割を担っています。成果が数字で表れるため、売上や契約件数を軸に評価を行うケースは多いでしょう。しかしその手法では、一部の成果を出す社員だけが高く評価され、他の努力...

近年、退職金制度の導入を検討する中小企業が増えています。その背景には、人材の流出防止や採用競争力の強化といった経営課題があるでしょう。しかし、制度を導入するには長期的な財務負担の予測や、複雑な法律・税...

多くの企業では、人事制度を一度は整備しているものの、実際の運用が形骸化しているケースが少なくありません。導入当初は目的が明確でも、時間が経つにつれて社員に伝わらなくなり、制度があっても機能しない状態に...

「これってハラスメントになりますか？」そんな相談を、現場の管理職から受けたことはありませんか？上司として当然の指導をしたつもりが、部下から「パワハラ」と受け取られる。あるいは、ちょっとした発言がSN...