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失敗しない退職金制度導入へ！中小企業のための解決ガイド

近年、退職金制度の導入を検討する中小企業が増えています。その背景には、人材の流出防止や採用競争力の強化といった経営課題があるでしょう。しかし、制度を導入するには長期的な財務負担の予測や、複雑な法律・税...

多くの企業では、人事制度を一度は整備しているものの、実際の運用が形骸化しているケースが少なくありません。導入当初は目的が明確でも、時間が経つにつれて社員に伝わらなくなり、制度があっても機能しない状態に...

「これってハラスメントになりますか？」そんな相談を、現場の管理職から受けたことはありませんか？上司として当然の指導をしたつもりが、部下から「パワハラ」と受け取られる。あるいは、ちょっとした発言がSN...

2025年、日本の企業人事にとって見逃せない重要な法改正が施行されました。それが「育児・介護休業法等の改正」です。この改正は、2025年4月と10月の2段階に分けて施行され、それぞれ企業に新たな対応義...

社内報とは、企業内での情報共有や社員同士の交流を促進するために発行される社内向けの広報メディアです。人事異動やプロジェクトの紹介、社員のインタビューなどを通じて、部署間の理解や社内の一体感を高める役割...

ビジネスにおいて日程調整は、単なる「予定合わせ」ではなく、仕事のスムーズな進行や信頼関係の構築に直結する重要なプロセスです。たとえば、会議や打ち合わせの調整がもたつけば、商談の機会を逸することもありま...

「ガソリン価格が10円引き下げられる」——このニュースに、ほっとした方も多いのではないでしょうか。特に燃料価格の高騰が続いたここ数年、生活費や事業コストを直撃していたガソリン代の値下げは、家計や企業に...

2025年、育児・介護休業法の重要な改正が行われます。企業の人事担当者や経営者の皆様にとって、この改正は社内規定の見直しや従業員対応の変更を必要とする重要な転換点となるでしょう。本記事では「育児休業...