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シニア社員を放置すると職場が壊れる

少子高齢化と労働人口の減少に直面する中、多くの企業が「定年延長」への対応を迫られています。2021年の高年齢者雇用安定法改正により、70歳までの就業確保が努力義務となり、多くの企業が定年延長や再雇用制...

ハラスメント対策は、企業の成長と社員の安心を守る第一歩近年、企業におけるハラスメント対策の重要性がますます高まっています。職場の人間関係や組織の信頼性を損なうだけでなく、対応を誤れば、法的リスクや企...

「人は見た目が9割」という言葉を聞いたことはありませんか？これは、第一印象がその後の評価に大きな影響を与えることを意味しています。特にビジネスシーンでは、相手に与える第一印象がその後の信頼関係を左右し...

近年、ビジネスの現場で「エヴァンジェリスト」という職種が注目されています。特に、IT業界や新規事業開発の分野で活躍するケースが増え、企業の技術やサービスを広めるための重要な役割を担っています。しかし、...

生命保険は、万が一の際に家族や企業を経済的に支えるための重要な金融商品です。本記事では、生命保険の基本的な仕組みや種類、活用方法について解説します。生命保険とは？生命保険とは、被保険者が死亡または...

私たちの職場では、日々さまざまなトラブルや事故が発生しています。その多くは再発防止策が取られても繰り返されることが多く、根本原因の追究や未然防止の取り組みが不十分であることが原因です。トラブル・事故ゼ...

多くの企業が悩む、従業員の残業時間管理。 36協定の締結や運用において、多くの企業が「限度時間の設定」「労使協定の締結方法」「届出の手続き」などで課題を抱えています。コンプライアンス違反は企業名の公表...

Excelを使う機会が多いと、データの整理や分析に時間を取られることがよくあります。特に大量のデータを扱う場合、手作業で集計を行うとミスが発生しやすく、非効率的です。そこで役立つのが「ピボットテーブル...