タグ「一般企業」一覧

経理部門の仕事内容とは?規模や業務の流れ、シチュエーションを紹介!

企業の種類や大小問わず、事業展開の上で不可欠とされているのが経理業務です。 呼称などは各企業によっても違いがあるようですが、一般的に経理部門は、会社のお金を管理するイメージがあります。しかし、具体的に...

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【例文付き】誤植に対するお詫び・修正案内の対応方法

ビジネスにおいて、正確な情報を伝えることは非常に重要です。しかし、どんなに注意を払っても「誤植(ごしょく)」が発生することはあります。誤植とは、文書や印刷物、デジタルコンテンツなどで、誤った文字や単語...

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航空業界で深刻化しているカスハラ問題とその対応策

近年、サービス業における「カスタマーハラスメント(以下、カスハラ)」が深刻な社会問題となっています。特に航空業界では、乗客からの理不尽な要求や暴言、時には暴力行為にまで発展するケースが増えており、従業...

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記者会見におけるマナー違反 パワハラ記者の問題点

記者会見とは、公的機関や企業、著名人などがメディアを通じて情報を発信し、記者が質問を通じて真実を探る場である。本来、記者会見は公正で円滑な情報交換の場であるべきだ。しかし近年、一部のフリーランス記者や...

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終わったら遊んで帰ってもいい?新入社員研修で直帰か帰社か迷ったときの対処法と注意点

新入社員として会社の外部研修に参加する際、「研修後は直帰して良いのか、それとも帰社すべきなのか」と迷った経験を持つ方も多いのではないでしょうか。特に入社間もない頃は、職場のルールや慣習が分からず、こう...

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研修の原則参加とは?社員が知っておくべきポイントを解説

「研修の原則参加とは?」「社員が知っておくべきポイントは?」「研修に参加できない場合はどうすればいいの?」 このようにお考えではありませんか? 原則参加の研修とは、業務命令で参加することが強制されてい...

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採用コンプライアンスとは?人事担当者が押さえるべきポイントを解説

採用面接で「ご家族の状況は?」「持病はありますか?」といった質問をしていませんか? 実は、こうしたなにげない質問が重大なコンプライアンス違反につながる可能性があるのです。採用実務において、法律違反とさ...

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事前準備が大切!緊張しない社内プレゼンのコツ

社内プレゼンは、同僚や上司に自分のアイデアや成果を伝える場であり、キャリアを左右する重要な機会です。しかし、多くの人が「緊張してうまく話せなかった」「準備不足で失敗した」といった経験を持っているのでは...

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