タグ「コンプライアンス」一覧

労基への相談はアルバイトでも可能?よくある問題点と相談先を解説

厚生労働省によれば、令和5年現在での労働問題について、相談窓口へ寄せられた相談件数は121万件を突破し、4年連続で120万件超えの高止まり状態だという報告がされています。仮に労働問題での悩みで相談する...

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景品表示法とは?製造業が知らずに違反しがちなポイントを徹底解説

製造業をはじめとする多くの企業が、日々さまざまなマーケティング手法を駆使して消費者にアプローチしています。その中でも、商品の品質や価格を訴求する広告やキャンペーン、景品の提供は、消費者の購買意欲を高め...

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LINEのビジネス利用に要注意。情報漏洩やトーク流出のリスクを解説

ビジネスの現場では、手軽にやりとりができるツールとして「LINE」が使われる場面も増えています。しかし、その利便性の裏には、重大な情報漏洩やトーク流出のリスクが潜んでいます。 本記事では、ヒューマンエ...

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“うっかり違反”を防ぐ|保険のプロが押さえておきたいコンプライアンス対策

保険業界においては、顧客の信頼を損なわず、持続可能な業務運営を行うためにも、コンプライアンス(法令遵守)の徹底が欠かせません。特に営業現場では、保険募集に関わる法令や規則を正しく理解し、適切に運用する...

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労基とは? 役割と活用事例をわかりやすく解説

「労基」という言葉を耳にしたことはあっても、具体的にどんなことをしている機関なのか知らない方も多いのではないでしょうか? この記事では、「そもそも労基って何?」という基本的な疑問から、実際の活用事例ま...

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カルテル?優越的地位の濫用?独占禁止法をわかりやすく解説

市場経済の中で、企業は日々さまざまな取引や交渉を重ねてビジネスを展開しています。しかし、自由な競争が行われるべき市場においても、時に競争を制限したり、他社を排除するような行為が行われることがあります。...

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【人事必見】政府も防止要請…就活を無理やり終わらせる「オワハラ」に要注意

「内定を出すから、就職活動は今日で終わりにしてね」そんな言葉が、知らず知らずのうちに学生にプレッシャーを与えていませんか? 採用活動が本格化する中で、企業側の焦りや競争心から、学生に対して就職活動の終...

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労働基準法第36条(サブロク協定)とは?コンプライアンス遵守のポイントを徹底解説

多くの企業が悩む、従業員の残業時間管理。 36協定の締結や運用において、多くの企業が「限度時間の設定」「労使協定の締結方法」「届出の手続き」などで課題を抱えています。コンプライアンス違反は企業名の公表...

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