コンプライアンス記事一覧- 3ページ目 (6ページ中)

カルテル？優越的地位の濫用？独占禁止法をわかりやすく解説

市場経済の中で、企業は日々さまざまな取引や交渉を重ねてビジネスを展開しています。しかし、自由な競争が行われるべき市場においても、時に競争を制限したり、他社を排除するような行為が行われることがあります。...

「内定を出すから、就職活動は今日で終わりにしてね」そんな言葉が、知らず知らずのうちに学生にプレッシャーを与えていませんか？採用活動が本格化する中で、企業側の焦りや競争心から、学生に対して就職活動の終...

多くの企業が悩む、従業員の残業時間管理。 36協定の締結や運用において、多くの企業が「限度時間の設定」「労使協定の締結方法」「届出の手続き」などで課題を抱えています。コンプライアンス違反は企業名の公表...

春の訪れとともに楽しみになるのが「花見」です。会社の同僚や上司と桜の下で語らう時間を楽しみにしている人も多いでしょう。しかし、近年「花見の場所取り」がハラスメントにつながるケースが指摘されています。業...

最近、さまざまな種類のハラスメントが社会問題となり、コンプライアンスの重要性がより一層高まっています。こうした状況の中で、現場で部下を指導するリーダーの中には、一般的な指導とパワハラの違いについて戸惑...

マネーロンダリング（資金洗浄、以下「マネロン」）と聞くと、「銀行や大企業の問題で、自分の仕事には関係ない」と感じる方も多いかもしれません。しかし、実際には、営業職や経理、窓口業務を担当する社員が知らぬ...

オンラインカジノ業界では、法規制が厳しくなり、企業として適切なコンプライアンス対応が求められるようになりました。特に人事部門では、採用の厳格化、従業員教育の強化、内部管理の徹底など、適切な運営体制を整...

近年、ESG投資という言葉を耳にする機会が増えています。環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の3つの観点を考慮した投資のことで、企業の持続可能性や社...