採用情報
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企業のコンプライアンス(法令遵守)体制が重要視される中で、特に人事部門には厳格なコンプライアンスが求められています。人事は採用、労務管理、ハラスメント対応、個人情報の保護など、多くの法律や規制が関わる...
「コンプライアンスとは?」「コンプライアンスが必要な理由は?」「取り組むべきコンプライアンスの対策は?」 このようにお考えではありませんか?コンプライアンスとは、企業や組織が法令遵守することに加えて、...