労務管理記事一覧

家賃補助と住宅手当の違いとは？会社員なら知っておきたい制度の仕組み

近年、家賃・住宅費の高騰が続く中、従業員の生活支援を目的とした福利厚生制度として「住宅手当」「家賃補助」といった制度が企業の関心を集めています。特に都市部で働く会社員にとって、家賃の負担は給与以上に重...

もし会社内で不正が発生したことを知った場合、労働基準監督署に通報しようか悩むかもしれません。理由は、その後に通報者を会社が捜しだす恐れを感じるからです。労基に通報したことがバレると、解雇になるのではと...

2025年、日本の企業人事にとって見逃せない重要な法改正が施行されました。それが「育児・介護休業法等の改正」です。この改正は、2025年4月と10月の2段階に分けて施行され、それぞれ企業に新たな対応義...

厚生労働省によれば、令和5年現在での労働問題について、相談窓口へ寄せられた相談件数は121万件を突破し、4年連続で120万件超えの高止まり状態だという報告がされています。仮に労働問題での悩みで相談する...

派遣社員のスキル向上を目指し、派遣会社が策定するのが教育訓練計画です。実は、派遣社員への教育訓練は、2020年4月の労働派遣法改正によって義務とされているので、とても重要な企業活動の一つとなりました。...

2025年、育児・介護休業法の重要な改正が行われます。企業の人事担当者や経営者の皆様にとって、この改正は社内規定の見直しや従業員対応の変更を必要とする重要な転換点となるでしょう。本記事では「育児休業...

「労基」という言葉を耳にしたことはあっても、具体的にどんなことをしている機関なのか知らない方も多いのではないでしょうか？この記事では、「そもそも労基って何？」という基本的な疑問から、実際の活用事例ま...

人材派遣事業としてスタートアップするには、派遣元責任者講習の受講資格が義務とされ、基準資産額の準備などさまざまな手続きを要します。一般企業とは異なった特有な許認可が必要とされ、かかる費用についても考慮...