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なぜ開催するの？企業向けタウンホールミーティングの目的や期待できる効果を解説

「経営層と従業員の距離が遠すぎる」「社内の風通しが悪い」といった課題を抱えていませんか。組織の一体感を醸成し、従業員のエンゲージメントを向上させる新たな手法として、タウンホールミーティングが注目されて...

そんな悩みを抱えている人事担当者やマネージャーの方は少なくありません。現場の第一線で成果を出してきた人材が、いざ係長という中間管理職になると、思ったように機能せず、チームの足並みも揃わない——。その原...

「優秀だったあの社員が、なぜ管理職になった途端に苦しんでいるのか？」そう感じたことはありませんか？多くの企業で見られるのが、「現場で成果を出していた社員を、そのまま管理職に昇格させる」というキャリア...

製造業の工場長は、単なる現場監督ではなく、組織の方向性を示し、生産性向上を実現する重要なリーダーです。製造現場では、機械設備や生産計画の管理だけでなく、従業員の意識やチームワークが成果に直結します。そ...

管理職やリーダーとして、日々の業務を進める中で次のような課題を感じたことはありませんか？こうした課題の背景には、「適材適所の人材配置ができていない」「部下やメンバーの特性を理解していない」「効果的な...

中堅社員は、一般的に入社5年目から15年目程度の社員を指し、年齢で言えば30代前後から40代前半が多いとされています。ただし、企業や業界によっては、その範囲が異なる場合もあります。この層の社員には、...

企業の種類や大小問わず、事業展開の上で不可欠とされているのが経理業務です。呼称などは各企業によっても違いがあるようですが、一般的に経理部門は、会社のお金を管理するイメージがあります。しかし、具体的に...

企業の経営者や責任者は、自社の事業発展のために経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略といったさまざまな戦略立案をします。本記事は、戦略立案とはなにかについて特集した内容です。ビジネスにおける戦略の概...