新入社員記事一覧

突然の電話ももう大丈夫！伝言メモ・電話メモの書き方

ビジネスシーンでは、電話応対をする際に「伝言メモ」や「電話メモ」を使うことが基本とされています。これは、相手の要件や連絡先を正確に伝えるための記録ツールであり、社内の情報伝達ミスを防ぐ大切な役割を担っ...

社会人になって間もない新入社員や、入社数年の若手社員の中には、ビジネスマナーに自信が持てないという方も多いのではないでしょうか。学生時代には必要とされなかったマナーや、企業ごとの暗黙のルールに戸惑いを...

定時になって自分の仕事もひと段落。ふと周囲を見ると、まだ先輩や上司がデスクに向かって仕事をしている…。そんな時、「もう帰っていいのだろうか？」「失礼にあたらないかな？」と戸惑った経験がある人も多いので...

自治体で契約事務を担当することになったばかりの職員の多くが、最初に戸惑うのが「契約実務」の運用です。民間企業と異なり、自治体の契約は法令に基づく厳格なルールのもとで行われます。ですが、そうした法的背景...

会社によって形式はさまざまですが、多くの企業には「行動予定表」と呼ばれるホワイトボードがあります。これは、社員の出勤状況や行き先、戻り時間などを共有するためのツールです。朝の時点で「通常出社」「外出...

製造業において、効果的な新人研修プログラムの構築は企業の競争力を左右する重要な要素です。適切な研修は安全性確保だけでなく、生産性向上や人材定着率の改善にも直結します。本記事では、製造業における新人研修...

社会人としての第一歩を踏み出す新入社員にとって、基本的なマナーや仕事の進め方を身につけることは非常に重要です。学生時代とは異なり、ビジネスの世界では周囲との協力や信頼関係の構築が欠かせません。本記事で...

新入社員の教育において、OJT（On-the-Job Training）は欠かせない手法です。OJTとは、実際の業務を通じて指導を行う教育方法のことで、座学では得られない実践的なスキルを身につけるのに...