初めて部下を持ち、管理職としての新しい役割に戸惑う新任マネージャーは少なくありません。特に陥りがちなのが「リーダーシップ」と「マネジメント」を混同してしまうという課題です。一言で言えば、リーダーシップ...
続きを読む昨今、人事戦略において「従業員エンゲージメント」という言葉が急速に注目を集めています。その背景には、労働人口の減少や働き方の多様化といった経営環境の劇的な変化があります。 かつてのように「採用すれば定...
続きを読む「またあの人か……」。会議でいつも意見がぶつかる部下に、ため息をついた経験はないでしょうか。チームには必ずと言っていいほど、個性の強い、いわゆる“クセ強社員”が存在します。独自の価値観や行動パターンを...
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