職場での熱中症対策義務化により、企業は単なる「呼びかけ」ではなく、具体的かつ継続的な施策が求められます。以下の5つの柱を軸に、対策を構築しましょう。 改正の背景と概要｜なぜ今、熱中症対策が義務化された...
