「本音が言えない」「チームの雰囲気が重たい」「新しいアイデアが通らない」──そんな声を、自治体の現場からよく耳にします。人口減少、行政ニーズの多様化、複雑化する業務…変化の波の中で、自治体組織は今、大...
続きを読む保育や教育の現場では、子どもと同じくらい重要なのが「保護者対応」です。日々の保育に協力的な保護者ばかりではなく、ときに厳しい意見や理不尽な要求をしてくる方もいます。現場の職員は、そうした多様な保護者の...
続きを読む「部下との会話が噛み合わない」「会議で本音を引き出せない」「上司とのやり取りでいつも緊張する」――こうしたコミュニケーションの悩みを抱えるビジネスパーソンは少なくありません。特に若手社員から中堅社員、...
続きを読む「経営層と従業員の距離が遠すぎる」「社内の風通しが悪い」といった課題を抱えていませんか。組織の一体感を醸成し、従業員のエンゲージメントを向上させる新たな手法として、タウンホールミーティングが注目されて...
続きを読む社内Wikiとは、業務マニュアルやナレッジ、社内ルールなどを共有・蓄積するための社内専用の情報共有ツールです。誰もがアクセスでき、必要な情報をすぐに引き出せる環境を整えることで、業務の効率化と属人化の...
続きを読む「心理的安全性」という言葉が、今ビジネスの現場で注目を集めています。その背景には、離職率の高さ、チームの生産性低下、テレワークによる信頼関係の希薄化といった現代的な課題があります。 社員が安心して発言...
続きを読むテレワークの普及により、ビジネスの現場ではWeb会議ツールが不可欠となりました。しかし、導入にあたって多くの企業が悩むのが「どのツールを選ぶべきか」という点です。特にZoomとMicrosoft Te...
続きを読む会社員にとって雑談力とは、単なるおしゃべりの域を超え、円滑なコミュニケーションをとるための重要なビジネススキルです。上司や同僚、取引先との何気ない会話が信頼関係を育み、商談や会議を成功に導く足がかりに...
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